Новости по теме: "патронажная служба"
К услугам патронажной службы чаще всего обращаются родственники лежачих, тяжелобольных людей, а также пациентов с инвалидностью. Подопечные - это чаще всего люди старшего возраста.
Семья не всегда может обеспечить им полноценный домашний медицинский и бытовой уход из-за отдельного проживания или личной занятости. Выходом из такой ситуации становится патронажная служба «Открытая дверь».
В настоящее время сиделками у нас работают около 150 человек. Чаще всего это женщины в возрасте 55+, которые остались одни,- рассказывает руководитель патронажной службы «Открытая дверь» Елена Кондратьева. – Это потребность в помощи и поддержке с двух сторон: им нужно заботиться друг о друге.
Сотрудники патронажной службы стараются облегчить жизнь больного: покупают продукты, готовят еду, убирают квартиру, следят за гигиеной и занимаются профилактикой пролежней. Иногда пожилому человеку просто необходимы помощь по дому и общение.
Специалист рассказала, как сотрудники патронажной службы ухаживают за подопечными.
К услугам сиделок, как правило, обращаются родственники людей с инвалидностью, лежачих и тяжелобольных. Подопечные – в основном представители старшего поколения. Семья не всегда может обеспечить им полноценный домашний медицинский и бытовой уход из-за отдельного проживания или занятости. Выходом из подобной ситуации становится патронажная служба «Открытая дверь».
– Самый приятный момент в работе — когда твой подопечный начинает радоваться жизни, – делится руководитель патронажной службы «Открытая дверь» Елена Кондратьева. – Проходят недели, может, месяцы и вдруг замечаешь: человек, который из-за физической немощи был угрюм, находился в депрессии, начинает выращивать цветы на подоконнике, говорить о будущем, строить планы. Это не гипотетические примеры, а реальные истории из практики наших сиделок.
В патронажной службе «Открытая дверь» нет случайных сотрудников. На работу принимают только людей с опытом ухода за лежачими больными. Каждая потенциальная сиделка (женщина или мужчина) проходит собеседование. Предпочтение отдается не только кандидатам с навыками, но и тем, кто сможет морально поддержать подопечного.
